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【图】我们应该“活在当下”,还是好好“规划人生”?_搜狐科技_搜狐网

时间:来源:36氪

原标题:我们应该“活在当下”,还是好好“规划人生”?_搜狐科技_搜狐网

原标题:我们应该“活在当下”,还是好好“规划人生”?

  编者按:本文来自微信公众号”人神共奋(ID:tongyipaocha)”,作者:李刚;36氪经授权发布。

  职业发展就是一个“行程问题”

  假如你要从上海中山公园赶往北京三里屯,应该怎么规划你的行程呢?

  正常人考虑的第一步,肯定是坐火车还是乘飞机,然后再去考虑坐什么交通工具到机场或火车站,对吧?

  借用一个数学概念,这种行程规划方式属于“动态规划”的一种:把一个大问题变成几个小问题,分别列出局部方案,再把这些解答组合成一个全局方案。

  但现在假如你进错了时空隧道,到了1万年后,所有的交通工具、交通线路你都不认识,怎么办呢?

  有个笨方法,只要知道北京在北边,只要确定有路到三里屯,你可以搭上任何一个向北的交通工具,一路向北,没路走了,就回头换另一个可以继续向北的,直到你看到任何一个可以到北京三里屯的交通工具。

  没错,这就是走迷宫的方法——只要沿着墙,就一定能出去。

  

  这种行程规划方式,也借用一个与“动态规划”相对的数学概念,叫“贪心算法”:

  因为整个问题太大太复杂,我不知道怎么解,我就先切下一小块问题,找到这一小块问题的最优解法,解决后,再切下一小块的问题,再找到最优解法……

  每一步,我都只知道现在的目标,和现在的最优方案,最后组合起来,就是整个问题的答案。鲁迅先生称之为:“世上本没有路,走多了就成了路。”

  为什么一开始我要讲一个走路的问题呢?因为这两种行程规划,就好像是两种不同的职业发展规划。

  “动态规划”与“贪心算法”

  小王和小李是同学,同一年进公司,但两人的表现大不一样。

  小王有一个人生目标,将来要出去创业。所以小王的职业发展规划是这样的:

  首先、把从现状到目标的职业生涯分为三个阶段:准备创业,创业期、经营企业;

  其次,把第二阶段的“创业期”作为核心阶段,为了这个阶段更顺利,第一阶段就要做好准备,要实现的三个小目标:积累经验、资本和人脉;

  最后,围绕这三个小目标,确定自己现在要做的工作。

  这就像前面说的“动态规划”,把职业发展的大问题分解成职场不同阶段的目标。

  我们再来看看小李的职业发展计划:

  这是“没有计划”的计划,就像大部分新员工,小李并没有明确的人生目标,只有一个“力争上游”的职场大方向。

  在他看来,这就够了,创业也好、做职业经理人也好、成为行业大牛也好,现在要做的事,其实也没多大区别,还不如专注于解决眼前的问题:提升能力、搞好领导同事关系、争取早日升职加薪……

  这就像前面说的“贪心算法”:未来会怎样,谁知道呢?不如“活在当下”,人生的每一步,都要把眼前的事做到最好。

  这两种性格都挺常见的,好比自助游,有人事先做好攻略,详细到城市公厕分布;有人喜欢随机应变,只要大方向没错,就可以尽情享受旅途上的“意外”。

  这两种方法哪一种好呢?我们来比较一下。

  “动态规划”未必能找到人生最佳路线图

  “动态规划”的职业发展道路看上去很完美,我们不吝用“高瞻远瞩”一类词来形容这一类人,但这种方法本身就有靠天缺陷。

  从上海到北京,飞机比火车最快;但再比较市内交通,浦东机场又比虹桥火车站远。无论坐火车还是飞机,都有一部分不是最优解。

  这就是“动态规划”的第一个缺点:“全局最佳方案”分解成的每一步,并不一定都是“局部最优方案”。

  比如小王为了保证“创业”这个关键目标,他在职业生涯的第一个阶段做出的,很多都不是最佳选择。

  在同事努力做业绩时,他更在意与某些客户保持私人关系,导致他的业绩上不去;

  符合自己发展方向的业务过度投入,其他业务不闻不问;

  领导觉得他工作心浮气燥,同事觉得他鬼鬼祟祟……

  其次,“动态规划”对人的要求太高了,比如对于小王而言:

  刚刚毕业就要有一个十年以上的职业规划;

  要有为了创业大目标,放弃眼前晋升机会的胸怀;

  要有坚定的信心和清醒的自觉,相信“前途是光明的,道路是曲折的”……

  再次,如果小王的第一阶段完全为了第二阶段而存在,没有掌握必要的技能,那么创业就是他永远无法到达的阶段。

  大部分理想不都是始于伟大,终于琐碎吗?

  当然,最要命的是,小王可能做了几年后,渐渐发现,创业并不是他真正想要的。

  人的进步是一个不断扩大知识面的过程,但“面”大了,“边”也长了,你知道的越多,你不知道的也越我,你知道自己不知道的也越多。

  所以越清晰的人生目标,越经不起时间的考验,能力越强,你就越怀疑,我小时候有个理想,要成为毁灭地球的大坏蛋,现在年纪越大,越觉得还是放这个世界一马吧。

  时过境迁,这才是“动态规划”的最大危机。

  “贪心算法”未必走得通

  再来看看小李的“贪心算法”。

  “贪心算法”胜在简单,人生不需要目标,走一步算一步,但力争把每一步都走好。

  但缺点也是很明显。

  首先,把局部最优方案加在一起,一般都不是全局的最优方案。

  小李的学习能力很强,两年就成为公司的技术“小牛”(第一阶段的最优方案),因此把时间继续花在提高技术上成长效率更高(第二阶段的最优方案)。可那些技术不如他的,不都是通过混领导的小圈子,最后反而成了他的领导吗(全局非最优方案)?

  其次,“贪心算法”有一个最大的风险,它很可能让你进入“死循环”,产生“负效用”。

  假如小李毕业后进了官场,想不停往上升,就一定要在某个年龄段之前,达到相应的位置。

  一旦掉链子,接下来所有的“局部最优解”都无法把你从“死循环”中救出来。此时再想要从体制内跳出来,就要“开倒车”,放弃掉很多现有的利益。

  本山大叔曰:走几步,走几步,别控制,放松!走!走走走!……掉坑里了。

  最后,“最优”的标准是什么,才是最大的难题。

  小李刚进职场,苦心提高技术(第一阶段的最优方案),等学有小成后,他发现沟通也很重要,就有意强加自己的沟通能力(第二阶段的最优方案)。

  这种“最优”,是让自己与时俱进的做法。

  但也有可能,小李在第一阶段被改造成标准的“程序猿”模式,不愿意改变自己,所以就跳槽到了新公司,继续他的技术大牛之路(第二阶段的最优方案)

  这种“贪心”就倒过来了,让“环境”来适应自己。

  此时,我们发现,第二种“贪心算法”,已经很接近“动态规划”了——把“成为技术大牛”当成人生目标。

  但本质还是不同的。“贪心算法”认为,未来并不存在,未来是你不断的创造出来的——只有我在“成为技术大牛”的道路上不断行动,这个人生目标才有意义。

  而“动态规划”相信,只有你想要“成为技术大牛”,并拥有实现它的能力,你现在的行动才有意义。

  我们总在“活在当下”与“规划人生”之间

  无论是“贪心算法”还是“动态规划”,其实都承认一点:职业发展道路,没有绝对的“最佳”,只有你能把握的“最佳”。

  不同的是,“贪心算法”认为最佳答案是走出来的,把每一步走好,就是最佳人生的选择了。

  而“动态规划”相信最佳答案是选出来的,人生最重要的就是那么几步,只要围绕这关键几步,就能规划出最佳路线图。

  如果你学过经济学,你会发现这两种观点之间的区别,很像哈耶克的市场自动调节理论和凯恩斯的国家计划调节理论。

  想通这一点,你就会明白,这两种职业规划都是理论上的,实际生活中,我们总是在这两者之间。

  没有人能真正做到“贪心算法”所说的“活在当下”,你的任何一个职业选择,都包含了你对未来的期待。

  也没有人能真正做到“动态规划”的“算无遗策”,想要把握自己的人生,少走弯路,唯有更多的知识、工具、方法,才能帮你做到这一点。

  哦,除了AlphaGo。返回搜狐,查看更多

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